転職エージェントに行って話を聞けば自分の適性年収を教えてくれたりする。
Webに年収シミュレーターを設置しているところもある。
しかし転職エージェントが出す金額は「たくさん転職してもらって成果報酬を貰いたい」という立ち位置のポジショントークに見えなくもない。いくつかの転職エージェントに話を聞くのは重要だし、他に第3者データを当たることは重要だ。ではどのデータを見てみようかという話になるんが、こういう時とりあえず探してみるのは、国の調査データだ。
国は毎年、厚生労働省で「賃金構造基本統計調査」を行っている。この記事で用いるのは平成28年賃金構造基本統計調査を基にしている。
この調査の回答者は抽出された「事業者」となる。かなり細かいデータがそろっている。例えば・・・
都道府県別第2表 職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 より
区 分 | 全 国 | ||||||||
年齢 | 勤続 年数 |
所定内実労働時間数 | 超過 実労働 時間数 |
きまって 支給す る現金 給与額 |
年間賞与その他特別給与額 | 労働者数 | |||
所定内 給与額 |
|||||||||
歳 | 年 | 時間 | 時間 | 千円 | 千円 | 千円 | 十人 | ||
自然科学系研究者(男) | 39.2 | 11.1 | 162 | 9 | 431.4 | 408.0 | 1480.1 | 2 955 | |
技術士(男) | 44.1 | 14.7 | 164 | 17 | 401.8 | 361.8 | 1148.3 | 6 213 | |
技術士(女) | 37.6 | 9.4 | 157 | 16 | 326.8 | 291.0 | 918.4 | 335 | |
一級建築士(男) | 47.5 | 12.2 | 166 | 25 | 448.2 | 384.6 | 1147.9 | 3 507 | |
システム・エンジニア(男) | 37.9 | 11.1 | 157 | 18 | 379.9 | 338.7 | 1043.3 | 30 861 | |
プログラマー(男) | 31.9 | 5.9 | 162 | 17 | 305.7 | 273.3 | 581.2 | 7 044 | |
プログラマー(女) | 30.4 | 5.1 | 162 | 11 | 269.9 | 250.4 | 481.2 | 1 732 | |
医師(男) | 43.0 | 5.8 | 164 | 14 | 1003.1 | 898.0 | 970.2 | 5 626 | |
医師(女) | 38.8 | 5.5 | 161 | 11 | 830.4 | 757.0 | 850.6 | 2 157 | |
歯科医師(男) | 41.6 | 6.1 | 170 | 2 | 717.7 | 708.7 | 355.5 | 646 |
これ以降も、細かく職種別に記載がある。都道府県別にみることもできる。
年収を計算しようとすると
(きまって支給する現金給与額×12か月)+ (年間賞与その他特別給与額)
で計算することができる。
では、東京で30歳ならいくらが基準か?といったところも見ることができる。
表内の一番右は、参考に僕が追記した年収目安である。
都道府県別第1表 年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額
(東京)
区 分 | 企業規模計(10人以上) | |||||||||
年齢 | 勤続 年数 |
所定内 実労働 時間数 |
超過 実労働 時間数 |
きまって 支給す る現金 給与額 |
年間賞与その他特別給与額 | 労働者数 | 追記 年収目安 |
|||
所定内 給与額 |
||||||||||
歳 | 年 | 時間 | 時間 | 千円 | 千円 | 千円 | 十人 | 万円 | ||
男 女 計 | 41.4 | 11.7 | 160 | 13 | 403.4 | 373.1 | 1219.1 | 415 114 | 606万円 | |
~19歳 | 19.0 | 0.8 | 169 | 8 | 200.2 | 187.5 | 104.5 | 1 384 | 251万円 | |
20~24歳 | 23.3 | 1.6 | 163 | 13 | 246.6 | 223.9 | 307.1 | 28 178 | 327万円 | |
25~29歳 | 27.6 | 3.8 | 161 | 19 | 302.8 | 263.4 | 723.9 | 53 802 | 436万円 | |
30~34歳 | 32.5 | 6.6 | 160 | 18 | 358.1 | 314.7 | 973.9 | 58 683 | 527万円 | |
35~39歳 | 37.5 | 9.5 | 160 | 15 | 402.7 | 365.5 | 1196.6 | 56 467 | 603万円 | |
40~44歳 | 42.5 | 12.7 | 160 | 12 | 436.5 | 404.7 | 1367.9 | 58 241 | 661万円 | |
45~49歳 | 47.4 | 16.9 | 159 | 10 | 482.8 | 456.2 | 1720.3 | 55 700 | 751万円 | |
50~54歳 | 52.3 | 19.6 | 159 | 8 | 509.7 | 489.2 | 1842.0 | 43 737 | 796万円 | |
55~59歳 | 57.4 | 22.2 | 160 | 7 | 506.2 | 488.1 | 1799.3 | 31 324 | 787万円 | |
60~64歳 | 62.2 | 17.1 | 159 | 6 | 361.2 | 347.3 | 897.6 | 18 934 | 523万円 | |
65~69歳 | 67.1 | 15.1 | 163 | 8 | 338.4 | 323.6 | 499.6 | 7 197 | 456万円 | |
70歳~ | 73.5 | 20.6 | 162 | 3 | 310.4 | 302.3 | 396.0 | 1 466 |
412万円 |
なるほど30歳なら年収527万円が目安かな・・・?ということが判ってくる。
大企業、中小企業、10人規模の会社、といった見方でもできる。
ちなみに残業目安も書いてあるんだけど、「事業者が答えてるんだよなぁ」と思うと、どこまであてにしていいか不安だったりはする。
この調査は、概要表を見るよりも自分の置かれた状況と適正年収を見るためには統計表を見たほうが良い。以下にそのリンクを貼っておく。
(概要)
(統計表)